BPW İzmir ve ESİAD’ın düzenlediği veri analitiği eğitimi ikinci kez başladı. Program, genç kadınlara dijital beceriler ve liderlik yetkinlikleri kazandırıyor.
Kadınların teknoloji temelli becerilerle güçlenmesini hedefleyen veri analitiği eğitimi, BPW İzmir liderliğinde ve ESİAD iş birliğiyle ikinci kez başladı. İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü (İYTE) ve Teknolojide Kadın Derneği (Wtech) destekleriyle yürütülen proje, genç kadınların dijital dönüşümde etkin rol almasını amaçlıyor.
Kadınların dijital geleceğine yatırım
Geçtiğimiz yıl ilki gerçekleştirilen eğitim, bu yıl kapsamını genişleterek devam ediyor. BPW İzmir, kadınların liderlik ve stratejik becerilerle donatılmasını vizyonunun merkezine alırken; ESİAD, kadınların iş dünyasında eşit temsilini kurumsal bir sorumluluk olarak benimsiyor.
BPW İzmir Başkanı Hayriye Şendinç, “Kadınların ekonomik bağımsızlığını güçlendirmek ve toplumsal dönüşüme katkı sunmak adına bu projeleri sürdüreceğiz” dedi. ESİAD Başkanı Sibel Zorlu ise, “Kadınların dijital yetkinlikleri artırması, ülkemizin kalkınması açısından stratejik bir gerekliliktir” ifadelerini kullandı.
Eğitim kimler için?
Program, 18-30 yaş arası, lisans veya lisansüstü eğitim alan ya da tamamlamış, teknolojiye ilgi duyan genç kadınlara yönelik hazırlandı. Katılımcılar veri analitiği, veri görselleştirme, yapay zekâ temelleri gibi teknik alanlarda eğitim alırken, liderlik, iletişim ve takım çalışması gibi sosyal becerilerle de desteklenecek.
Teori ile pratiğin birleştiği eğitim
Uygulamalı projeler ve gerçek veri setleriyle yürütülecek eğitim, katılımcılara veri odaklı karar alma ve iş dünyasında fark yaratma becerileri kazandıracak. Başarılı olan katılımcılar sertifika almaya hak kazanacak.
Kadın istihdamında hedef büyüyor
TÜİK’in 2024 verilerine göre Türkiye’de kadınların iş gücüne katılım oranı yüzde 36,8. İzmir’de bu oran yüzde 40,5 olsa da hâlâ 1,1 milyon kadın iş gücüne dahil değil. ESİAD Başkanı Zorlu, “Kadınların potansiyelini harekete geçirecek her adım, geleceğe yapılmış en akılcı yatırımdır” dedi.
